杜盛安：用坚守书写监管教化感人情怀

　　以法育人、以理服人、以情感人、以文化人……20年如一日，看守所长杜盛安用共产党员的初心和使命书写了监管教化感人的情怀。

　　今年59岁的杜盛安，1999年9月从部队转业到临泽县看守所工作，从此开始了他的监管生涯，2003年3月任命为临泽县看守所所长。从转业军人到看守所长，工作角色在不断转变，不变的是他对党和监管工作的无限忠诚。他带班子、抓队伍，把民警队伍建设作为展示法治文明窗口建设的出发点和突破口来抓，制定了“勤学业务、依法办事、廉洁自律、安全至上”的工作目标。

　　掌握在押人员思想动态、询问是否有人身体不适、看看监管食堂伙食是否合格……这些都是杜盛安每天的“必修课”。因个别在押人员入所后思想波动大，杜盛安及时找其谈话教育，解除思想“包袱”；监室有危重病人，他就立马协调送医院治疗；逢年过节，杜盛安都会给在押人员改善伙食，送去水果、瓜子等食物，同时安排娱乐活动；根据少数民族的饮食特点，他还要交代食堂大师傅按照风俗习惯供给饭菜。20年来，但凡从临泽县看守所出去的在押人员，都会把杜盛安的教诲当成他们重新做人的动力。

　　在杜盛安的印象中，每一位在押犯人的在押表现他都记着，个别人员他还记录在本，时刻关注他们的变化。“虽然他们触犯了法律，但我觉得人性的本质没有坏的。我身为看守所长，应该去感化他们，让他们改过自新，出去以后重新做人,也对得起我多年的党龄。”说起这些，杜盛安一脸慈祥。

　　在临泽县公安局，杜盛安感化在押人员的事例被同事认可，“杜所长为人很朴实，跟他一起共事这么多年，每一名在押人员他都耐心去教育他们好好改造，引导他们以后做对国家、对社会有用的人。他的这种管教模式，值得每一名监管民警学习。”说起杜盛安，跟他一起共事20年的邢学才满是敬佩。

　　监所修建初期，杜盛安东奔西跑协调相关单位解决问题，按时开工并限期投入使用。带班子、抓队伍，出台一系列规定要求，全所民(辅)警心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成风清气正、创先争优、以所为家的良好风貌。不断提升自身素质，浏览《学习强国》、《甘肃党建》，学习《刑事诉讼法》、《看守所条例》等法律法规读本成为他每日的“必修课”。针对思想波动大的在押人员，他对症下药，重教育、重感化、重挽救、动之以情，晓之以理，以真情感化犯罪嫌疑人，以诚心耐心说服教育他人，使他们懂国法、服管理。刑满释放人员生活困难，他动员全所民(辅)警捐衣捐物，帮助制定脱贫致富计划，让他们看到生活的奔头……20年来，杜盛安先后多次被市、县公安机关评为先进个人，2013年被省厅评为全省公安监管业务能手，2014年被公安部通报表彰为法治文明窗口建设年先进个人，2017年荣立三等功一次，同年所在单位被省公安厅评为二级看守所。

　　“多少个日日夜夜，他以人性化管理的实际行动赢得了在押人员和家属的理解与信任。不少人出所后，还经常来监所看望他。”分管监管工作的副局长徐仕清说，“老杜坚持用自己的管教理念去感化、去教育每一名在押人员，同时积极参加党组织生活，不断学习法律知识，把最美的年华都奉献给了监管事业，他的事迹值得我们大家学习。”

　　一片真情、一身正气、一腔热血……这是所有认识杜盛安的人给他的评价，临近退休，工作热情也丝毫不见减退。20年，他用对党的忠诚和公安监管事业的不懈追求，书写了监管教化感人情怀，使无数“失足者”浪子回头。

　　春风有力摧浪子回头，细雨无声润铁树开花。人的一生有很多有意义的事情要做，杜盛安把感化教育每一名“失足者”当成最有意义的事。回想起20年来的点点滴滴，他无愧于共产党员和人民警察这两个称谓。(安学海)